エニアグラムタイプ6【慎重派の人】が職場で他者と関わる時の注意点
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エニアグラムは「自己理解」が起点であり、まずは自己を中心とした人との関わりを意識する必要があります。ただ、職場においては自分のエニアグラムタイプと同じ人はもちろん、それ以外のタイプとの関わりもあります。 タイプ6の特徴で […]
「アセスメント」の記事一覧
エニアグラムタイプ6【責任感のある人】が混同しやすいタイプと見分け方
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エニアグラムのタイプ分類のテストを行ったり、コンサルタントからタイプを指摘されたとしても「自分は他のタイプなんじゃないか？」と迷うことがあります。 診断されたタイプを受け入れたくない気持ちも影響しますが、ウイング関係など […]
エニアグラムとは？「9つのタイプ」に分類する自我・気質診断
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エニアグラムって自分の性格診断ができるらしいよ！ あなたは、そんな言葉を聞いて「エニアグラム性格診断」について詳しく知るために、このページに訪れたのではないでしょうか？ エニアグラムは数ある心理的アセスメント（診断）ツー […]
「VPI職業興味検査」で仕事への興味・関心を測定したらキャリア相談まで行おう！
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「VPI職業興味検査」は、職業への適性を測るために行われるフォーマル・アセスメントの一つです。VPI職業興味検査を、高校生や大学生で就職前のキャリア教育で受けたことがある人もいるかもしれません。 VPI職業興味検査は就職 […]
「YG性格検査」とは？120問の回答結果で決まる12の性格特性
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性格診断検査として有名な「YG性格検査」。学校で実際に受けたことがある人もいるでしょうし、就職や転職の筆記試験で受験したことがある人もいるでしょう。 「YG性格検査」をテストと認識して対策を考える人も多いですが、あくまで […]