エニアグラムタイプ5【調べる人（Investigator）】とは？
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エニアグラムタイプ5は、探求者や分析家と表現されることが多くあります。 知識の獲得や理論の探究といったことに注力し、自らの知識を元に思考を深めることで問題解決を目指します。反面、人とのコミュニケーションが苦手という一面も […]
「アセスメント」の記事一覧
エニアグラムタイプ4【個性的な人（individualist）】とは？
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エニアグラムタイプ4は、個性的な人や芸術家と表現されることが多くあります。 独自の世界観でモノ事を考え、それを自らの独特の言葉や創作物で表現することが多いため、こう名付けられています。ただ、自分の個性を認めてくれない人と […]
エニアグラムタイプ1【改革する人（reformer）】とは？
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エニアグラムタイプ1は、多くの書籍で改革する人や完全を求める人と表現されています。 自らはもちろん、組織としての完璧さを求めるために、現状のルールに束縛されずに改革を推し進めるという特徴から、こう名付けられています。ただ […]
エニアグラムタイプ9【平和主義者（Peacemaker）】とは？
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エニアグラムタイプ9は、関連するさまざまなwebサイトや書籍で、調和と平和を求める人と表現されています。 組織においては、自らはもちろん所属する全ての人たちが平穏な時を過ごせすように、調停役に回って行動をします。穏やかな […]
エニアグラムタイプ6【忠実な人（loyalist）】｜特徴や仕事上の注意点
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エニアグラムタイプ6は、『THE ENNEAGRAM INSTITUTE』やさまざまな書籍で、忠実な人と表現されます。 会社や家庭など、あらゆる組織内において誠実に責任感を持って行動するという特徴を持っています。ただ、心 […]